 Martín Arosa tiene 22 años y es la marca personal con más crecimiento en LinkedIn en España: cierra grandes contratos con directivos del entorno empresarial, y ahora lleva su método a las aulas universitarias  Esta nueva microcredencial de la Universidad de Vigo refleja la creciente incorporación de nuevas competencias de marketing digital, reputación profesional y captación de negocio en los programas universitarios  LinkedIn ha dejado de ser solo una red para buscar empleo y se ha consolidado como un canal estratégico para generar negocio, construir autoridad profesional y conectar directamente con responsables de decisión en el entorno empresarial Madrid, 13 marzo de 2026– La forma en la que profesionales y empresas generan oportunidades de negocio está cambiando, pero muchas organizaciones todavía utilizan las redes sociales profesionales sin una estrategia clara. En un entorno empresarial cada vez más digitalizado, donde el acceso directo a los responsables de decisión es más complejo y la competencia por la atención es mayor, redes profesionales como LinkedIn se han convertido en un espacio estratégico para construir autoridad, generar relaciones de valor y desarrollar nuevas oportunidades de negocio B2B. En paralelo a esta transformación del entorno empresarial, las universidades españolas están comenzando a incorporar nuevas formaciones orientadas a competencias digitales aplicadas al desarrollo de negocio, el posicionamiento profesional y el marketing B2B. En este contexto, el joven empresario español Martín Arosa, fundador y CEO de ZipGenial, participará como docente en una nueva microcredencial universitaria impulsada por la Universidad de Vigo, centrada en el posicionamiento estratégico y profesional, la influencia profesional y desarrollo de negocio a través de LinkedIn. La Microcredencial LinkedIn Accelerator: Posicionamiento y autoridad profesional, que se impulsa dentro del Centro de Posgrado y Formación Permanente de la Universidad de Vigo con el respaldo institucional de su rector, Manuel Joaquín Reigosa Roger, está diseñada para acercar al entorno universitario nuevas competencias vinculadas al marketing digital B2B, la reputación profesional y la creación de sistemas de captación de oportunidades de negocio en entornos digitales. Con tan solo 22 años, Martín Arosa se ha posicionado como uno de los perfiles jóvenes con mayor crecimiento en LinkedIn en España. Desde ZipGenial trabaja con empresarios, directivos y compañías que buscan transformar su presencia en la red profesional en un canal estratégico de visibilidad y captación de clientes con resultados empresariales medibles. Y es que, en los últimos años, LinkedIn ha dejado de ser únicamente una plataforma para buscar empleo o compartir currículums. Cada vez más profesionales y empresas utilizan la red como un canal estratégico para posicionarse en su sector, generar relaciones de valor y desarrollar oportunidades de negocio. En el entorno B2B, la plataforma se ha consolidado como un espacio donde directivos, emprendedores y compañías construyen autoridad, conectan directamente con responsables de decisión y convierten la visibilidad digital en conversaciones comerciales reales. La compañía, a través de su metodología VNC (Viralidad, Nutrición y Conversión), desarrolla estrategias centradas en el posicionamiento de autoridad de los líderes empresariales, la creación de contenido estratégico y la generación de conversaciones comerciales cualificadas con potenciales clientes, permitiendo convertir la visibilidad digital en oportunidades reales de negocio. Todo ello utilizando la herramienta LinkedIn, una red que en los últimos años ha adquirido un papel cada vez más relevante en el marketing, en el sector profesional en general y en las ventas entre empresas. Universidad y empresa se acercan en la formación en negocio digital Durante la microcredencial, los alumnos aprenderán cómo construir una presencia profesional sólida en LinkedIn, desarrollar autoridad en su sector y transformar la visibilidad en oportunidades reales de negocio. Este tipo de iniciativas reflejan una tendencia creciente dentro del ámbito universitario: la incorporación de profesionales del ecosistema empresarial digital a programas formativos orientados a competencias prácticas y aplicadas al mercado laboral. Esta formación representa una de las iniciativas más innovadoras dentro del ámbito universitario en España, al trasladar al entorno académico metodologías que ya están utilizando empresarios y compañías para competir en el nuevo entorno digital. Asimismo, la participación de Martín Arosa en el programa ha supuesto la incorporación al entorno universitario de la experiencia de uno de los jóvenes emprendedores gallegos que actualmente trabaja con empresas y directivos para desarrollar estrategias de crecimiento y posicionamiento profesional en LinkedIn.

 Mieb afianza la posición de la ciudad como polo de innovación aplicada, conectando talento emergente con los retos reales del entorno empresarial.  Las compañías Valverauto, Storemore y Master Battery han ejercido como empresas tractoras durante los últimos cuatro meses, acompañando a nueve startups en el proceso de validación y escalado de sus iniciativas.  ByME Moving se ha alzado con el premio de 10.000€ gracias a una propuesta innovadora que permite optimizar la gestión de mudanzas.  El programa ha activado conversaciones que ya se traducen en procesos abiertos de inversión para distintos proyectos del programa. Móstoles, 13 de marzo de 2026. La segunda edición de Mieb (Móstoles Impact Entrepreneurship Booster) ha llegado a su fin con la celebración de su Demo Day, un encuentro que ha puesto el broche final a cuatro meses de trabajo conjunto entre empresas tractoras y las startups seleccionadas. El evento ha reunido a representantes institucionales y profesionales del ámbito empresarial mostoleño, convirtiéndose en un escaparate de los avances alcanzados durante el programa. A lo largo de la jornada, las nueve startups han presentado sus propuestas de valor y los resultados obtenidos gracias a un modelo pionero de colaboración público-privada, enfocado en la validación y el escalado de soluciones innovadoras. La startaup ByME Moving, especializada en gestión de mudanzas, y que ha sido impulsada por la empresa Storemore, ha recibido un premio de 10.000€ en reconocimiento a la solidez de su proyecto y a su contribución al desarrollo empresarial sostenible. La primera aceleradora de startups de la zona sur de Madrid nació en 2024 impulsada por el Ayuntamiento de Móstoles, Móstoles Desarrollo y SustainableStartup&Co, con la convicción de que innovación y emprendimiento son los mejores motores de transformación urbana. La iniciativa cuenta con la colaboración de Enisa, First Drop, IMDEA Energía, Universidad Rey Juan Carlos, Open Value Foundation, Fundación AY, Funding Place y TRIPLE. Manuel Bautista, alcalde de Móstoles, ha explicado que Mieb se ha consolidado como uno de los pilares de una ciudad que mira al futuro: “Gracias a iniciativas como esta, Móstoles se ha convertido en un referente económico del suroeste metropolitano. Estamos construyendo un modelo de ciudad que combina atractivo, solidez y proyección, y que respalda a quienes deciden invertir, emprender o desarrollar sus proyectos aquí. Y eso es exactamente lo que queremos ser: una ciudad que acompaña a quienes apuestan por ella”. Para Ángeles García, concejal de Economía, Industria y Empleo, “Mieb ha generado un ecosistema donde la innovación encuentra el suelo fértil que necesita para crecer. Cuando desde lo público y lo privado remamos en la misma dirección, el resultado se traduce en proyectos viables, en empleo de calidad y en una economía local más diversificada y resistente.” Experiencia e industria al servicio del talento En esta edición, el programa ha centrado su foco en los sectores de la movilidad, la logística y la energía, tres áreas estratégicas para abordar con eficacia y responsabilidad los grandes desafíos urbanos actuales. Para acompañar ese proceso, Mieb ha contado con la colaboración de tres empresas consolidadas en el territorio -Valverauto, Storemore y Master Battery-, que han actuado como mentoras y han puesto a disposición de las startups sus estructuras, redes de contacto y conocimiento. Movilidad, con Valverauto  Evastel: Empresa especializada en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial (IA), con aplicaciones que incluyen la formación vial. Su sistema analiza el comportamiento de cada alumno, identifica áreas de mejora y permite una preparación personalizada para el examen de conducir, mejorando los resultados en un 50%.  Plugspot: Startup especializada en soluciones para puntos de recarga eléctrica. Ofrece asesoramiento técnico y servicios personalizados para facilitar la transición a la movilidad sostenible.  Deiviator: Plataforma SaaS (Software como Servicio) que facilita la gestión de flotas y transporte, reuniendo en un mismo lugar reservas, seguimiento de vehículos, facturación y análisis de datos. Logística, con Storemore  ByME Moving: Plataforma digital orientada a optimizar la gestión de mudanzas, automatizando cotizaciones, coordinando proveedores y agilizando las operaciones sin necesidad de estructuras pesadas.  SendingBay: Startup centrada en optimizar la logística de última milla mediante IA, que ha desarrollado un motor de optimización de rutas.  The Q Club: Startup que automatiza el influencer marketing para marcas, agencias y grupos empresariales. Su tecnología reduce más del 87% del tiempo operativo frente a los métodos tradicionales, centralizando en un único panel la gestión completa de colaboraciones con creadores. Energía, con Master Battery  Kinergy Fuel Cell: Startup especializada en tecnología de hidrógeno, que desarrolla sistemas avanzados de pila de combustible PEM para aplicaciones energéticas sostenibles e industriales. Su tecnología permite producir electricidad sin emisiones directas, con desarrollos propios en electrónica de control y gestión energética.  Suno Charge: Software de gestión energética que permite a empresas industriales y comerciales reducir costes y mejorar su resiliencia eléctrica mediante sistemas de almacenamiento.  Solaris Vita: Paneles solares flexibles y semitransparentes (OPV) que se integran en invernaderos sin afectar a los cultivos. El capital se interesa por la innovación con impacto La aceleradora ha actuado como un auténtico catalizador de oportunidades para el ecosistema emprendedor. Como gran hito del programa, Mieb organizó un Investor Day que reunió a más de 20 inversores, entre fondos de inversión, business angels, vehículos especializados en impacto y actores del ecosistema financiero interesados en innovación sostenible. Durante la jornada, las startups presentaron sus proyectos ante un público cualificado, mostrando su propuesta de valor, tracción, modelo de negocio, métricas clave y estrategia de crecimiento. Los pitches dieron paso a reuniones individuales y espacios de networking estructurado que permitieron profundizar en cada oportunidad. El evento generó un entorno de confianza que facilitó conversaciones abiertas sobre necesidades de financiación, escalabilidad y visión a medio plazo. Como resultado, varias startups iniciaron negociaciones avanzadas con distintos inversores, con el objetivo de cerrar rondas en los próximos meses. Álvaro Hita, director de Mieb, subraya que este resultado confirma el interés real del mercado por soluciones con impacto ambiental y social, y demuestra que existe capital dispuesto a acompañar proyectos sólidos, bien estructurados y alineados con los grandes retos de la transformación económica: “Más allá de las jornadas, el verdadero valor reside en las conexiones establecidas y en la continuidad de las oportunidades de colaboración que se abren a partir de aquí. Cuando el talento emprendedor encuentra un entorno adecuado, las posibilidades de crecimiento se multiplican”.