El volante colombiano lanzó Truly Genius, un nuevo suplemento deportivo para todo tipo de atletas. “Esta tecnología mejora la biodisponibilidad de los nutrientes”, informan. James Rodríguez además de ser uno de los mejores futbolistas en la historia de Colombia también ha incursionado en otros campos y se ha convertido en un gran empresario con restaurantes y canales en redes sociales donde constantemente monetiza, especialmente en la Kings League América con su equipo Atlético Parceros. El volante de Sao Paulo lanzó un nuevo emprendimiento: Truly Genius, suplemento deportivo para todo tipo de atletas. La empresa que tiene sede en Miami, Florida esta apoyada por Andrés Zapata, nutricionista deportivo personal del futbolista, así como su socia Ziggy Sánchez. Nutricionistas, científicos y expertos en bienestar hicieron parte del proceso de creación. “Su experiencia colectiva y su espíritu innovador llevaron al desarrollo de un conjunto de suplementos que aprovechan el poder de Micelle Power Technology. Esta tecnología mejora la biodisponibilidad de los nutrientes, asegurando que cada ingesta se optimice para obtener el máximo beneficio , transformando la forma en que el cuerpo entrega y utiliza los nutrientes”, informó la marca. “Impulsados por nuestras raíces en los deportes profesionales y nuestro compromiso con las soluciones de salud respaldadas por la ciencia , Truly Genius ha establecido un nuevo estándar en la industria de los suplementos . Cada producto que ofrecemos representa nuestra dedicación a la calidad, la eficacia y la transparencia. Cada lote se prueba rigurosamente y cuenta con la certificación Informed-Sport para garantizar que solo ofrecemos lo mejor”, agregó el informe. James: “Quiero que las personas tomen consciencia de los importante que es tomar suplementos” James Rodríguez habló en la presentación de su nueva marca y explicó los motivos que lo llevaron a crear un nuevo suplemento así como todo el proceso que tuvo que vivir para poder sacar adelante el proyecto. También explicó su objetivo y dio detalles de como es el el proceso de creación del producto. El nutricionista mío me manda muchos suplementos y a mi me gusta leer sobre lo que tomo sobre lo que me manda. Cuando empecé a tomar todo eso pensé en por qué no crear un producto que ayude a todo eso y ese fue el inicio de Truly Genius ”, afirmó durante un video en los laboratorios. “Quiero que las personas tomen consciencia de los importante que es tomar suplementos, de tomar cosas para que el cuerpo les ayude a tener una carrera mucho mas larga y que cuando compitan se sientan cómodos. Los deportistas de alto rendimiento siempre van a tener problemas físicos por muy altos o bajos que sean, pero estas cosas que estamos creando van a ayudar a estar mas cómodos ”, concluyó. Cortesía: www.colombia.as.com

· La legislación española precisa que un cerdo sea considerado ibérico si su madre es de raza ibérica pura y su padre es puro ibérico, Duroc o un cruce de ibérico y Duroc España, 16 de mayo de 2024 – El jamón ibérico se consolida como un producto tradicional en nuestro país y uno de los más populares. Según el Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino, 9 de cada 10 españoles integran este producto ibérico en su dieta habitual. De hecho, la media de consumo por año asciende a 1,5 kilogramos por persona. Con todo ello, desde Dehesa Las Cumbres, especialista en producción y venta de ibéricos, aseguran que el crecimiento de la demanda de los ibéricos se situó en un 32% en 2023, con un incremento del precio medio de un 18% gracias a formatos de loncheados. En esta línea, según cifras proporcionadas por el Barómetro del Jamón ibérico, casi el 65% de los españoles compran habitualmente el jamón ibérico en el hipermercado o supermercado. "Es fundamental que el consumidor sea plenamente consciente de lo que adquiere. Resulta impactante que 7 de cada 10 españoles asegure no saber nada o casi nada acerca de las características del jamón ibérico. Es esencial abordar este problema para evitar el fraude asociado con estos productos", explica Antonio Caballero, responsable de Ventas en Dehesa Las Cumbres. CÓMO IDENTIFICAR LA AUTENTICIDAD DEL JAMÓN IBÉRICO En España se producen aproximadamente 1,4 millones de jamones ibéricos de bellota. Por esta razón, resulta crucial conocer aquellas características que ayudan a determinar la calidad del jamón y evitar caer en un posible engaño. Color y brillo: el color es un indicador relevante de calidad. “Un buen jamón ibérico debe tener un color rojo brillante, si vemos que el producto tiene un tono granate, sin brillo, puede indicarnos que no es el momento óptimo para su consumo”, aseguran desde Dehesa Las Cumbres. Forma y características físicas: la forma de la pata del jamón ibérico también puede proporcionar pistas sobre su calidad. “En la mayor parte de los casos, un buen jamón ibérico suele tener una pata estilizada con caña fina, además, el tocino exterior debe ser dorado, ligeramente translúcido y muy blando al tacto. En cuanto a la grasa interior, debe ser oleosa, translúcida y de tonos rosados”, explican. Tipo de alimentación del cerdo: en una gran mayoría, la calidad del jamón ibérico está relacionada con la alimentación que recibe el cerdo. Los jamones ibéricos de bellota, que provienen de cerdos alimentados con bellotas, son altamente valorados por su sabor y calidad. También es importante saber que los cerdos se han criado en dehesas y no en macrogranjas. Etiquetado y denominación de origen: el etiquetado proporciona información vital sobre su calidad y procedencia. Las denominaciones de origen y los precintos son indicadores de calidad que no deben pasarse por alto. Las etiquetas se dividen en cuatro categorías: negro para el bellota 100% ibérico, rojo para el bellota 50-75% ibérico, verde para el de cebo de campo, y blanco para el jamón de cebo, lo que te permite distinguir entre los diferentes tipos de crianza y alimentación del animal, su porcentaje racial y sus respectivas calidades. TODO LO QUE NECESITAS SABER SOBRE EL JAMÓN IBÉRICO El jamón serrano y el jamón ibérico son dos tesoros de la gastronomía española con características únicas que los distinguen entre sí. Mientras que el jamón serrano se elabora a partir de cerdos de diversas razas, criados en diferentes regiones de España, el jamón ibérico proviene exclusivamente de cerdos ibéricos, una raza autóctona de la península ibérica. “Para que un jamón pueda adquirir la denominación de ibérico, la legislación española exige que proceda de cerdo ibérico y solo será considerado como tal si su madre es de raza ibérica pura y su padre es puro ibérico, Duroc o un cruce de Ibérico y Duroc”, explica Caballero. Su maduración, dependiendo de su calidad, requiere un mínimo de 22 a 36 meses de cuidados meticulosos. Durante este periodo, se lleva a cabo un seguimiento visual y unas catas minuciosas para determinar el momento óptimo de cada pieza. El calado del jamón es otro paso crucial en su proceso de elaboración. Mediante la inserción de una cala en distintos puntos de la pieza, se evalúa el aroma que desprende. Si coincide con el deseado, el jamón está listo para su consumo tras haber pasado un proceso que puede extenderse de cuatro a seis años. Así mismo, para lograr la distinción de auténtico jamón ibérico, es imprescindible contar con el registro del REA, que certifica el porcentaje racial, la edad y la alimentación del animal. Además, durante el asentado, las piezas reposan en una sala especial durante aproximadamente tres meses, donde se regula temperatura y humedad para deshidratar el jamón de manera natural y segura. El control meticuloso de temperatura y humedad es una constante en la maduración del jamón ibérico. Se mantienen en bodegas con temperaturas bajas y una humedad controlada. “Todo este exigente proceso da lugar a un producto de calidad excepcional, donde las piezas evolucionan física, química y microbiológicamente, quedando un producto final de características sensoriales únicas”, concluye Antonio Caballero.

- Oli&Carol, la reconocida marca española de juguetes sostenibles, ha llegado a un acuerdo con la prestigiosa Fondation Louis Vuitton, para llevar su creatividad a su tienda. Con una presencia destacada en más de 50 de los museos más importantes del mundo, como el MACBA de Barcelona o el Peggy Guggenheim de Venecia, Oli&Carol ha demostrado su compromiso con el arte y la educación infantil. Desde colaboraciones con movimientos artísticos icónicos como Bauhaus Movement o artistas contemporáneos como su última colección en asociación con Kiko+ y su directora artística Kaz Shiomi, una reconocida artista japonesa, la marca ha sido un puente entre la creatividad y el juego. Además, su más que premiado diseño de Ana Banana ha tenido su versión en homenaje al Pop Art. En la Fundación Louis Vuitton, Oli&Carol presenta su colección Bauhaus Movement, compuesta por piezas de caucho apilables en la azul, amarillo y rojo los colores icónicos de este movimiento artístico nacido en Alemania y un aro mordedor inspirado en el mismo. Es un honor para las cofundadoras de Oli&Carol que la Fondation Louis Vuitton haya seleccionado los juguetes sostenibles de la marca para introducir a los más pequeños en el mundo del arte. Oli & Carol destaca por su compromiso con la educación infantil, promoviendo un estilo de vida saludable, la apreciación del arte y la preservación del medio ambiente a través de sus juguetes. "Estamos encantadas de que la Fundación Louis Vuitton haya reconocido el valor educativo y artístico de nuestros productos", afirma Carolina Román, cofundadora junto a su hermana Olimpia de Oli&Carol. "Esperamos que esta colaboración nos permita llegar a más niños y familias alrededor del mundo, inspirándolos a explorar su creatividad y cuidar nuestro planeta".

Más de 6 millones de personas en España carecen de los ingresos suficientes para acceder a alimentos suficientes, en términos de cantidad y calidad. A través de “Pymes contra el Hambre”, las pequeñas y medianas empresas tendrán la oportunidad de apoyar el Fondo de Tarjetas de Ayuda Solidaria, un programa que permite a las personas en situación de alta vulnerabilidad de los programas de empleo y emprendimiento de Acción contra el Hambre acceder a una alimentación saludable. Durante dos meses, las personas beneficiarias reciben 346 euros mensuales (el coste estimado de una cesta básica saludable para una familia) en una tarjeta monedero, lo que les permite centrarse en encontrar una solución a largo plazo: formarse para el empleo, buscar un puesto de trabajo o emprender. Con motivo del Día Europeo de las Pymes, que se celebró el 12 de mayo, Acción contra el Hambre lanzó “Pymes contra el Hambre”, una nueva iniciativa diseñada para canalizar la solidaridad de las pequeñas y medianas empresas. En España, las pymes representan más del 99% del tejido empresarial y el 61% de la población activa en el sector privado, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Industria y Turismo. Su papel es esencial para la generación de empleo y el desarrollo económico y, como tal, son una pieza clave en el camino hacia la sostenibilidad y la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Con el fin de promover la responsabilidad social corporativa entre las pymes españolas, Acción contra el Hambre pone en marcha “Pymes contra el Hambre”, en cuyo marco podrán financiarse proyectos de distinta índole. “Si bien siempre hemos contado con la colaboración de pequeñas y medianas empresas, esta propuesta pretende ofrecerles un producto más adaptado a sus necesidades, donde podrán ver el impacto directo de su aportación”, comenta el responsable de alianzas corporativas, campañas, eventos y patrocinios de la organización humanitaria, Francisco Fernández-Nava. Las pymes apoyarán económicamente a personas en situación vulnerable Más de 6 millones de personas en España sufren inseguridad alimentaria. Es decir, el 13% de los hogares carece de los ingresos suficientes para cubrir sus necesidades alimentarias, lo que compromete el crecimiento y desarrollo de niños y niñas. Por este motivo, para este primer año de “Pymes contra el Hambre”, Acción contra el Hambre propone el Fondo de Tarjetas de Ayuda Solidaria, una iniciativa a través de la cual las pymes apoyarán económicamente a personas en situación de alta vulnerabilidad en nuestro país, personas participantes en los programas de empleo y emprendimiento de la propia organización que no pueden permitirse una dieta equilibrada. Durante dos meses, las personas beneficiarias reciben 346 euros mensuales (el coste estimado de una cesta básica saludable para una familia) en una tarjeta monedero. De este modo, pueden acceder a alimentos y productos básicos y centrarse en encontrar una solución a largo plazo: formándose para el empleo, buscando un puesto de trabajo o emprendiendo. "Implementamos las Tarjetas de Ayuda Solidaria en el año 2020 como parte de nuestra respuesta de emergencia ante los efectos de la pandemia de la COVID-19 en España. No obstante, viendo su utilidad y efecto multiplicador, decidimos incorporarlas a la estrategia nacional de seguridad alimentaria para respaldar a las familias en una situación de extrema necesidad”, asegura la coordinadora de programas de seguridad alimentaria en España de Acción contra el Hambre, Beatriz Tamayo. Esta iniciativa permite que las pymes tengan una desgravación fiscal La iniciativa “Pymes contra el hambre” está abierta a todo tipo de pequeñas y medianas empresas, desde 1 hasta 249 personas asalariadas, desde el sector agrario hasta el sector servicios. Las empresas que lo deseen pueden sumarse a esta nueva iniciativa con una contribución mínima recomendada de 346 euros anuales. A cambio de su participación, las pymes reciben un certificado fiscal que les permite desgravar el 40% de su aportación sobre el Impuesto de Sociedades, el 50% si apoyan a Acción contra el Hambre durante tres años consecutivos. Esta colaboración, además, puede suponer una oportunidad de negocio y una ventaja competitiva en un mercado cada vez más sensible y encaminado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. “Cada vez es más habitual que las personas se decanten por empresas que demuestran un claro compromiso con las personas y el medioambiente, tanto a la hora de buscar un empleo como a la de adquirir un determinado servicio o producto”, asegura Fernández-Nava.

'Este verano, declara tu independencia' es el eslogan de esta acción de street marketing rebelde y llena de humor El próximo 12 de mayo se celebran las elecciones al parlamento de Cataluña. La campaña electoral se ha intensificado y entrá en su fase final: mítines, debates, publicación de encuestas.. un evento del que todo el mundo está hablando. Aprovechando este contexto, Huakai ha decidido lanzar una original y creativa campaña bajo el lema 'Este verano, declara tu independencia'. Con esta acción original, divertida, y con una pequeña pizca de polémica, la agencia de viajes en grupo reivindica en tono de humor que no dependes de tus amigos para viajar. Y es que Huakai se encarga de organizar viajes para gente que quiere descubrir nuevos destinos sola, uniéndose con personas de su edad y así estableciendo nuevos lazos sociales. «La democracia no funciona, cuando hay que votar el destino del viaje de verano con tus amigos», «No hay Amnistía para quien te dejó tirado el verano pasado», o «Veranear siempre con la misma gente debería ser inconstitucional» son algunos de los “eslóganes” con los que han empapelado ubicaciones estratégicas de la Ciudad Condal como la zona centro, Gràcia, Poble Nou o Les Corts, con más de un millar de carteles. Con esta campaña, Huakai pretende “ganar notoriedad y aprovechar la coyuntura político-social para acercarse a la sociedad catalana.” Además lo hacen reviviendo un formato publicitario clásico que ha sido eclipsado por el avance digital en los últimos años, “Después de tanta inversión en digital teníamos ganas de salir a las calles y vimos una buena oportunidad en las elecciones al parlament de Catalunya para hacer una pegada de carteles en Barcelona y conectar con un target local, a través del humor y del doble sentido”. Son palabras de Fernando Cerro, Co-Fundador de Huakai. Y es que viajar en grupo está de moda, prueba de ello son los más de 10.000 viajeros que se han embarcado en la aventura de viajar en grupo con Huakai. Se trata de la manera perfecta de vivir experiencias únicas, mientras haces nuevos amigos y recorres el mundo. En eso son expertos: Costa Rica, Colombia, Tailandia o Islandia son solo algunos de los países que forman parte de su larga lista de destinos.

Desde su humilde inicio en un garaje hasta convertirse en un referente mundial en alfombras infantiles lavables y decoración textil artesanal para el hogar, la firma expande su horizonte empresarial con el lanzamiento de una nueva línea de negocio destinada a mostrar sus diseños artísticos textiles en hoteles de gama Premium. El pasado 25 de abril, Lorena Canals celebró sus 25 años como artista textil con una gran fiesta en Barcelona acompañada de grandes referentes del sector del arte y del diseño. Por primera vez se hicieron públicas sus obras artísticas más íntimas, que, junto con una habitación inspirada en el mundo del ovillo en tonos naturales y un pastel gigante elaborado con casi 200 alfombras, se convirtieron en protagonistas de la velada. Evolución empresarial

Creada para promover los ODS de una forma novedosa y amena, dieciséis empresas se enfrentarán durante este año para ganar el premio al mejor proyecto español de impacto social ¿El objetivo? Crear un mundo más humano y sostenible “Nuestro mundo necesita que las futuras generaciones estén lideradas por referentes de grandes valores, extraordinario espíritu social y gran humanidad. Por eso creamos Impact Social Cup, una competición innovadora que une a todo el ecosistema de impacto positivo, para impulsar el emprendimiento social y caminar hacia un futuro sostenible, inspirador e ilusionante”, explica Tomas Garnelo, fundador y CEO de la primera copa de emprendimiento social, que el próximo mes de septiembre repartirá 100.000 euros en premios entre los mejores proyectos de innovación social. Eso ocurrirá en su fase final, pero la ‘champions’ del emprendimiento arranca esta semana con la apertura del plazo de inscripciones, en una convocatoria a la que están llamadas todas las empresas, fundaciones, startups y emprendedores comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible para crear un mundo mejor, poniendo su talento al servicio del bienestar de las personas. Podrán competir en uno de los ocho sectores propuestos –salud y bienestar, artístico y cultural, educación y formación, energía e industria, ocio y entretenimiento, deportivo, inversiones y finanzas, y global–. En la fase final lidiarán presencialmente 16 jugadores seleccionados, dos por sector, para quedar entre los 8 finalistas y, finalmente, entre los 4 premiados, que se repartirán el gran premio de esta forma: 40.000€ para el ganador; 30.000€ para el subcampeón, y 20.000€ y 10.000€ para el tercer y cuatro clasificados. El jurado reunirá a lo más granado del ecosistema emprendedor La final será en La Nave, centro de innovación de referencia en Madrid, los días 20 y 21 de septiembre y con acceso permitido al público, proponiendo un espectacular formato de performance & pitch inédito hasta ahora. Y como mejor aval, la competición estará mediada por prestigiosos árbitros del ecosistema emprendedor, para asegurar la máxima calidad y rigor. Entre ellos Manu Marín (Livall, Aple, Telefónica, Wallbox), que además de cofundador preside una competición que “no solo busca reconocer y recompensar el talento y la innovación en el ámbito del emprendimiento social, sino que también se esfuerza por crear un impacto tangible y positivo en el mundo. Nuestra misión va más allá de un evento; es un movimiento hacia un futuro más justo, inclusivo y sostenible. Queremos ser catalizadores del cambio, inspirando a una nueva generación de emprendedores a poner sus talentos al servicio de los ODS. Cada acción cuenta, cada idea tiene valor, y juntos podemos construir un legado de impacto que perdure para las generaciones futuras”. Junto a él, y además de las votaciones en directo del público como jurado popular, dirimirán la final Vicent Rosso (BlaBlaCar y Consentio), Josep Coll (Red Points y RepScan) y Yaiza Canosa (GOI), quien asegura que "con la ISC vamos a demostrar que construir empresas de impacto positivo no está separado de crear proyectos rentables y sostenibles económicamente. Hoy en día se da mucha visibilidad al emprendimiento, pero con este proyecto lograremos poner en valor a los grandes emprendedores sociales de nuestro país." Previamente, valorarán las candidaturas semifinalistas otros profesionales de referencia como Emilio Froján (Velca), Carlota Corzo (Lazaro), Paloma Martín (Hoop Carpool), Guillermo Martínez (Ayúdame 3D), Amaia Rodríguez (Gravity Wave), Elena González (Microsoft), Antonio Espinosa (Auara Liux), Alberto Cabanes (Adopta un Abuelo) y Diego Isabel de la Moneda (NESI Forum). Importante apoyo institucional Además de los innegables beneficios para los participantes, sobre todo la visibilidad, promoción y hasta la puesta en marcha de sus proyectos, la competición se sustenta sobre importantes valores como “el esfuerzo, la competencia sana, la superación, el compañerismo, la creatividad y las ganas de transformar la sociedad. Todos ellos encarnan el espíritu que intentamos trasladar a las iniciativas del ámbito de la innovación y del emprendimiento que ponemos en marcha desde el Ayuntamiento de Madrid”, como reconoce Ángel Niño, concejal delegado de innovación y emprendimiento del consistorio madrileño que, junto a El Corte Inglés e Iberdrola, componen el importante pool de patrocinadores. Precisamente Mónica Oviedo, responsable de desarrollo sostenible y Agenda 2030 de la principal eléctrica española cree que “ISC llega en un momento muy oportuno para acelerar proyectos que no solo tengan un alto componente innovador, sino que también tengan un impacto social relevante. Confiamos que la iniciativa llegue a todos los proyectos que ya nacen con vocación de cumplimiento de los ODS, para poder maximizar el impacto de la convocatoria”. Igualmente, el proyecto cuenta con el apoyo de un gran número de embajadores y líderes de impacto positivo, que estarán presentes promoviendo y aportando a la competición, como la influencer María Galán (Babies Ugand), el naturalista y explorador Nacho Dean, el campeón europeo de surf Guillermo Carracedo, el presidente de Lideremos Tomás Güell o Guillermina Mekuy, fundadora de Diversity & Development. Y como relevantes firmas colaboradoras, Kia, Teamlabs, Sicor, Gelify, Ceaje, Jobandtalent, Ayúdame 3D, Insurtech Community Hubo Bclever tendrán una importante participación en el evento. Un evento tan relevante como festivo Por último, Impact Social Cup no solo pretende convertirse en el evento español más importante del emprendimiento; también busca ser una gran celebración, por lo que integrará numerosos elementos lúdicos. Así, además de un espacio perfecto de networking para conocer y aprender de los mejores casos de éxito en temática de sostenibilidad social mediante conferencias y ponencias de grandes líderes y referentes que inspirarán a todos los asistentes, se desarrollarán actividades y juegos para promover los ODS en la empresa de forma divertida, fácil y efectiva. Y, por supuesto, porque la vida con buena música y en compañía sabe mejor, el evento ofrecerá una experiencia 360º donde grandes artistas y reputados cocineros se unirán por la misma causa, hacer de este planeta un entorno mejor.

El tramo de las microempresas, con una pérdida del 36.130 empleos (-1,03% del total), es el único que se resiente en el comienzo de año La demanda de servicios de outsourcing en España aumentó más de un 30% en 2023 Club de la Pyme ha lanzado un servicio de outsourcing laboral y gestión de RRHH con el objetivo de potenciar la empleabilidad de la pequeña y mediana empresa Madrid, 26 de abril de 2024 – La Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa acaba de publicar el informe "Cifras PYME" de marzo de 2024, del que se puede destacar que el número pymes con asalariados a fecha de 31 marzo ascendió a 1.332.650, que dieron empleo en marzo a 9.617.631 asalariados. Esta cifra supone una variación del 1,92% en el primer trimestre del año, lo que se traduce en la generación de 181.189 nuevos puestos de trabajo por parte de las pymes españolas. En un panorama como el español, en el que el 99,8% del tejido empresarial está constituido por pymes, desde Club de la Pyme , primera empresa de servicios globales 360º para empresas y profesionales advierten que pese a la tendencia positiva en el comienzo de 2024, es crucial mantenerse vigilante y dotar a la pequeña y mediana empresa de las herramientas, servicio y soluciones para afrontar contextos de inestabilidad económica y política, la competencia de las grandes empresas, la batalla por el talento en un mercado cada vez más globalizado y desarrollado tecnológicamente, la creciente complejidad de las regulaciones y la falta de financiación. Así lo refrenda el informe ‘Perspectivas España 2024’ realizado por KPMG en colaboración con la CEOE, según el cual mientras que las perspectivas de crecimiento se mantienen favorables, las amenazas provocadas por la inseguridad jurídica (48%), la incertidumbre política (44%) y los cambios regulatorios (30%) siguen muy presentes en los planes de los empresarios españoles. A la hora de hacer frente a los obstáculos del entorno actual, se demuestra como el tramo de las microempresas, con una pérdida del 36.130 empleos (-1,03% del total), el que más se resiente en el primer trimestre del año. Por su parte, las pequeñas y las medianas empresas han experimentado una variación positiva del 2,33% y del 5,29% respectivamente en el mismo periodo de tiempo. Alinear los objetivos empresariales con estrategias de RRHH eficaces y vanguardistas Como respuesta ante la incertidumbre, uno de los recursos que continúa creciendo en mayor medida entre las pymes españolas es el outsourcing. En 2021, el informe 'Global Business Pulse' de Grant Thornton reveló que el 40% de las compañías medianas españolas aseguraba haber externalizado alguno de sus servicios después del inicio de la pandemia. Una tendencia que se ha mantenido al alza hasta la actualidad, ya que la demanda de servicios de outsourcing en España aumentó más de un 30% en 2023, de acuerdo con un informe de Shortlist. En un contexto en el que, casi la mitad (40%) de los empresarios considera que los departamentos relacionados con recursos humanos y contabilidad son los más potencialmente externalizables, Club de la Pyme ha sacado al mercado un servicio de outsourcing laboral y gestión de RRHH con el objetivo de trasladar de la teoría a la práctica la gestión de los recursos humanos, uno de los principales escollos a los que se enfrentan las pymes. Además, teniendo en cuenta que las principales motivaciones de la externalización son la reducción de costes y la simplificación de procesos (41%) y el desarrollo tecnológico y digital (36%), desde Club de la Pyme apuestan por el outsourcing laboral como una vía para facilitar la selección y formación de personal y el desarrollo de políticas de RRHH vanguardistas, la creación de un ambiente laboral que potencie el talento y la motivación, garantizando el cumplimiento legal, claves para potenciar la empleabilidad de la pequeña y mediana empresa. “Uno de los principales objetivos del outsourcing laboral es el de reducir costes en las empresas empresa, además de permitir poner el foco en el eje principal de los negocios. Además, aumenta la eficiencia de las empresas ya que el outsourcing laboral permite ahorrar tiempo en formación y capacitación personal. Al externalizar la gestión laboral, las pymes pueden liberar recursos internos y enfocarse en aspectos clave de su negocio, mejorando así la eficiencia y productividad general”, afirma Casimiro García, CEO de Club de la Pyme. Acerca de Club de la Pyme Club de la Pyme es el primer club para empresas y profesionales que tiene como objetivo ofrecer soluciones globales a las necesidades de las PYMEs y los autónomos en España. Club de la Pyme ofrece una amplia variedad de recursos y herramientas diseñadas para ayudar a los empresarios a tomar decisiones informadas y estratégicas. Entre los servicios que ofrece Club de la Pyme se encuentran asesorías personalizadas, cursos y talleres especializados, acceso a financiación y redes de contactos, así como información actualizada sobre tendencias y oportunidades de negocio. Con un enfoque en la innovación y la tecnología, Club de la Pyme busca impulsar el emprendimiento y la competitividad de las pequeñas y medianas empresas en España.

● El nuevo proyecto apuesta por la economía circular para otorgar una segunda vida al mueble y a los artículos de decoración de diseño y calidad. ● Está dirigida tanto a usuarios profesionales como a particulares creyentes de la cultura del aprovechamiento. Madrid, 25 de abril de 2024.- Alaska ha llegado para revolucionar el sector de la decoración y el mobiliario preloved: se trata del primer marketplace del mercado nacional dedicado a la compraventa de mobiliario de calidad. Así, a través del desarrollo de una tecnología propia, este novedoso proyecto apuesta por la economía circular y la compraventa inteligente - basada en la reutilización, la restauración y el upcycling-, para otorgar una segunda vida al mueble de diseño, a las piezas singulares de particulares y, por supuesto, a nuestros recursos. Alaska está dirigida tanto a empresas y profesionales del sector (fabricantes, restauradores, interioristas, artesanos, etc.) como a compradores y vendedores particulares, y su funcionamiento es muy sencillo ya que todo el proceso es digital a través de su web alaskacircular.com . Asimismo, la plataforma pone a disposición de sus usuarios otros servicios como los de fotografía profesional, desmontaje, transporte y montaje de muebles, almacenaje, vaciado integral… para elevar la experiencia. Gracias a este posicionamiento único en España, que pretende cambiar la forma de consumir el mueble y contribuir a un impacto social y medioambiental positivo, prestigiosas marcas como iSiMar, DVelas, Gunni & Trentino, Montiel, Elma, Gravity Wave o Pristina Holganza , entre otras, han apostado por Alaska y ya forman parte de su catálogo. Igualmente, fiel a su compromiso de unir la compraventa inteligente y la conciencia social, la plataforma colabora con el tercer sector en proyectos de habitabilidad y empleabilidad. Hasta el momento, han trabajado con Diaconia España, RecuMadrid, Asociación Marillac hijas de la Caridad, Asociación Golfin, Aldeas Infantiles… y cada día se suman más.